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Trámites EsSalud

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Inscripción de dependientes:

Este trámite se debe realizar con los gestores de Conectados llamando al 236-6300

Hijos Formulario 1010
Copia simple del DNI del niño y del titular
Cónyuge Formulario 1010
Partida de Matrimonio original, copia simple del DNI del cónyuge y del titular
Conviviente Formulario 1010
Declaración jurada de Concubinato, copia simple del DNI concubina y del titular

Nota : Consultas a Conectados al 236-6300

Subsidios: Nuevos beneficios por descansos médicos y maternidad

Pensando en tu tranquilidad en los momentos que más lo necesitas, hemos creado un nuevo modelo de gestión de reembolso de subsidios por enfermedad y maternidad que simplifica la gestión y brinda un nuevo beneficio sin costo para todos los colaboradores de Telefónica.

¿Qué es un subsidio por enfermedad?

Es el pago del salario que otorga EsSalud a partir del día veintiuno (21) de descanso médico para compensar la pérdida económica derivada de la incapacidad para el trabajo.

¿Qué es un subsidio por maternidad?

Es el pago del salario que otorga EsSalud durante el descanso médico pre y post natal de 98 días

¿Qué incorpora el nuevo modelo de subsidios por enfermedad y por maternidad?

Antes: El trabajador debía tramitar ante EsSalud el CITT (documento necesario para el reembolso del subsidio).

Ahora: El nuevo modelo incorpora un beneficio corporativo. De ahora en adelante, Telefónica, a través de la empresa Externa Asesores, tramitará el CITT y gestionará el reembolso de subsidio ante EsSalud. En ese sentido, Externa Asesores se comunicará de manera oportuna para ofrecerles este beneficio.

¿Cómo gestiono este nuevo beneficio?

Lo que necesitamos de ti:

  • Entregar todos tus descansos médicos y de maternidad a Conectados_ en original y en los siguientes plazos:
  • Descansos médicos: Como máximo a las 72 horas de iniciado el descanso.
  • Descansos por maternidad: Debe emitirse con quince (15) días de anticipación al inicio del descanso pre natal de ley, que es de 49 días y entregarlo a la Empresa en un plazo no mayor a tres (3) días hábiles de emitido por el médico tratante.
  • Gestionar documentación complementaria que sea requerida por EsSalud para gestionar el reembolso de subsidio en un plazo máximo de 10 días calendario.
  • Firmar una autorización para gestionar el trámite del CITT y el reembolso del subsidio mediante Externa Asesores. En caso de requerir un subsidio por enfermedad y/o maternidad, la empresa se comunicará contigo para la firma correspondiente.

Para más información comunícate con Conectados_ al 236-6300.